इन्फोसिस ने कर्मचारियों को किया मेल, कहा—80% वैरिएबल वेतन देगी कपनी

नई दिल्ली। इंफोसिस ने कर्मचारियों को उनके तिमाही प्रदर्शन बोनस के बारे में एक ईमेल भेजा है। बेंगलुरु स्थित कंपनी इस महीने पात्र कर्मचारियों को औसतन 80% भुगतान पर सितंबर तिमाही (जुलाई-सितंबर) का प्रदर्शन बोनस देगी। एक रिपोर्ट के मुताबिक, कंपनी की इंजीनियरिंग टीम एचआर हेड ने कर्मचारियों को इस संबंध में एक ईमेल भेजा है।

बताया जाता है कि पद स्तर 6 (पीएल6-प्रबंधक) और बैंड से नीचे के कर्मचारियों यानी प्रवेश स्तर को छोड़कर प्रबंधक श्रेणी से नीचे के कर्मचारियों को कथित तौर पर परिवर्तनीय वेतन प्राप्त करने के लिए निर्धारित किया गया है, जबकि औसत भुगतान 80% होगा, तिमाही के लिए कर्मचारी के प्रदर्शन और योगदान के आधार पर व्यक्तिगत भुगतान भिन्न होने की संभावना है। बेंगलुरु स्थित आईटी दिग्गज, जिसने नकदी बचाने के लिए वित्त वर्ष 2013 में वेतन वृद्धि रोक दी थी, ने अक्टूबर से अपना वार्षिक मूल्यांकन चक्र शुरू कर दिया था। इंफोसिस में वार्षिक मूल्यांकन चक्र अक्टूबर से शुरू होता है और अगले वित्तीय वर्ष के सितंबर में समाप्त होता है और कंपनी आमतौर पर जनवरी तक कर्मचारियों की रेटिंग का खुलासा करती है और जून में कर्मचारियों को वेतन वृद्धि का पत्र जारी करती है।
यह आप सभी को सूचित करने के लिए है कि Q2FY2024 के लिए त्रैमासिक प्रदर्शन बोनस भुगतान सभी पात्र कर्मचारियों के लिए नवंबर 2023 के पेरोल में होगा।

भुगतान की घोषणा करने वाले ईमेल में कहा, “प्रिय इंफोसियन, चुनौतीपूर्ण माहौल के बावजूद, हम प्रासंगिक बने रहने और दूसरी तिमाही में भविष्य के बाजार हिस्सेदारी विस्तार के लिए एक ठोस आधार बनाने में सक्षम थे…। आप हमारे संगठन की सफलता में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, और आपके साथ आगे हम एक आशावादी तिमाही की आशा करते हैं। ईमेल में कहा गया है कि यूनिट डिलीवरी मैनेजर अपनी संबंधित इकाइयों के लिए भुगतान के वितरण को अंतिम रूप देंगे और पात्र कर्मचारियों को इस सप्ताह सूचित करेंगे।

80% भुगतान पहली तिमाही के भुगतान के समान है, लेकिन वित्त वर्ष 2012 में पिछली तिमाहियों की तुलना में अधिक है जब भुगतान 60% -70% था। इस साल मार्च में समाप्त तिमाही में, इंफोसिस ने कथित तौर पर परिवर्तनीय वेतन के रूप में 60% का भुगतान किया था। हमने Q1 में अच्छा प्रदर्शन किया, जिससे भविष्य के विस्तार के लिए एक मजबूत नींव तैयार हुई। पिछली तिमाही के दौरान मानव संसाधन टीम द्वारा कर्मचारियों को भेजे गए एक ईमेल में कहा गया है, हम व्यवसायों को उनकी डिजिटल यात्रा में तेजी लाने और उभरते ग्राहकों की आवश्यकताओं को पूरा करने में मदद करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।