रेलवे भर्ती: भारतीय रेलवे ने पिछले नौ वर्षों में 4.8 लाख नौकरियां दी

नई दिल्ली। देश में सबसे बड़े नियोक्ता भारतीय रेलवे ने पिछले नौ वर्षों में लेवल-1 और सुरक्षा से संबंधित पदों सहित विभिन्न ग्रुप सी पदों पर 4.8 लाख से अधिक उम्मीदवारों की भर्ती की है। रेल, संचार और इलेक्ट्रॉनिक एवं सूचना प्रौद्योगिकी मंत्री अश्विनी वैष्णव ने बुधवार को लोकसभा में एक प्रश्न के लिखित उत्तर में कहा कि भारतीय रेलवे के आकार, स्थानिक वितरण और संचालन की गंभीरता को देखते हुए भर्ती प्रक्रिया निरंतर चलती रहती है। उन्होंने कहा कि नियमित संचालन, प्रौद्योगिकी में बदलाव, मशीनीकरण और नवीन प्रथाओं को पूरा करने के लिए पर्याप्त और उपयुक्त जनशक्ति प्रदान की जाती है।

1.39 लाख रिक्तियों के लिए दो प्रमुख प्रतियोगी परीक्षाएं आयोजित की गईं
मंत्री ने बताया कि रिक्तियां मुख्य रूप से परिचालन और तकनीकी आवश्यकताओं के अनुसार भर्ती एजेंसियों के साथ रेलवे द्वारा मांगपत्र जारी करके भरी जाती हैं। उन्होंने कहा कि गैर-राजपत्रित पदों के लिए 1.39 लाख रिक्तियों को भरने के लिए 2.37 करोड़ से अधिक उम्मीदवारों को शामिल करने वाले दो प्रमुख प्रतिस्पर्धी कंप्यूटर आधारित टेस्ट (सीबीटी) हाल ही में आयोजित किए गए हैं। मंत्री ने कहा कि 1.26 करोड़ से अधिक उम्मीदवारों के लिए सीईएन 01/2019 (एनटीपीसी) के लिए प्रथम चरण सीबीटी 28.12.2020 से 31.07.2021 तक सात चरणों में 68 दिनों में 133 शिफ्टों में 211 शहरों और 15 भाषाओं में 726 केंद्रों पर आयोजित किया गया था। उन्होंने कहा कि सीईएन आरआरसी 01/2019 (लेवल 1) के लिए सीबीटी 1.11 करोड़ से अधिक उम्मीदवारों के लिए 17.08.2022 से 11.10.2022 तक पांच चरणों में 191 शहरों और 15 भाषाओं में 551 केंद्रों पर 33 दिनों में 99 शिफ्टों में आयोजित किया गया था।

पिछले पांच वर्षों में 2.94 लाख रिक्तियां भरी गईं
मंत्री ने आगे कहा कि पिछले पांच वर्षों में और 30 सितंबर 2023 तक 2,94,115 रिक्तियां भरी गई हैं। उन्होंने कहा कि भर्ती किए गए 90% से अधिक उम्मीदवार सुरक्षा और परिचालन श्रेणियों में हैं। उन्होंने यह भी कहा कि शक्ति के प्रतिनिधिमंडलों के अनुसार जोनल रेलवे द्वारा क्रू समीक्षा अभ्यास के माध्यम से रनिंग स्टाफ की समय-समय पर समीक्षा की जाती है। उन्होंने कहा कि यह क्रू समीक्षा जोनल रेलवे द्वारा वार्षिक/छह मासिक आधार पर की जाती है, जिसका मतलब है कि लगभग हर साल क्रू समीक्षा की जाती है।

भर्ती प्रक्रिया निष्पक्ष, पारदर्शी और योग्यता आधारित है
मंत्री ने आश्वासन दिया कि भारतीय रेलवे पर भर्ती प्रक्रिया निष्पक्ष, पारदर्शी और योग्यता आधारित है और उम्मीदवारों का चयन रेलवे भर्ती बोर्ड (आरआरबी) और रेलवे भर्ती सेल (आरआरसी) द्वारा आयोजित ऑनलाइन परीक्षाओं के माध्यम से किया जाता है।