कॉर्पोरेट कर्मचारियों के लिए पद, वेतन में बदलाव करेगा वॉलमार्ट

नई दिल्ली। वॉलमार्ट ने कहा कि वह अपने कॉर्पोरेट कर्मचारियों के लिए नौकरी के शीर्षकों को सुव्यवस्थित करेगा, ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि वह प्रतिस्पर्धी बना रहे।
वॉलमार्ट ने कहा, हम कैंपस कार्यालय की नौकरियों के लिए अपने दृष्टिकोण को अपडेट करने की प्रक्रिया में हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि हम आज के माहौल में प्रतिस्पर्धी बने रहें, आज किए जा रहे काम को बेहतर ढंग से प्रतिबिंबित कर सकें, साथ ही हमारे कैंपस कार्यालय की भूमिकाओं में नौकरी के शीर्षकों को सुव्यवस्थित किया जा सके।
प्रवक्ता ने एक बयान में कहा, हालांकि कुछ कर्मचारियों को नई नौकरी का शीर्षक मिलेगा, लेकिन उनकी भूमिकाएं, जिम्मेदारियां, काम का प्रकार और आधार वेतन नहीं बदलेगा।

वॉलमार्ट और इसकी गोदाम श्रृंखला सैम क्लब के कॉर्पोरेट कर्मचारियों को संभावित शीर्षकों के कम समूहों में पुनर्वर्गीकृत किया जाएगा और कुछ मामलों में, वेतन परिवर्तन नवंबर से प्रभावी होंगे।

कर्मचारियों को दिए जाने वाले स्टॉक विकल्प पुरस्कार वही रहेंगे या कई मामलों में बढ़ भी जाएंगे। वॉलमार्ट ने कहा कि लगभग 4% कर्मचारियों को स्टॉक-ऑप्शन पुरस्कारों में कमी देखने को मिलेगी ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि मुआवजा सभी भौगोलिक क्षेत्रों में संरेखित हो, जो कर्मचारी स्टॉक विकल्पों में कमी देखेंगे, उन्हें बदलाव के लिए स्टॉक अनुदान प्राप्त होगा।
यह परिवर्तन अच्छी क्षतिपूर्ति स्वच्छता है और यह सुनिश्चित करता है कि वॉलमार्ट समान स्तरों के काम को उचित रूप से पुरस्कृत कर रहा है, वॉल स्ट्रीट जर्नल, जिसने सबसे पहले खबर प्रकाशित की थी, ने वॉलमार्ट के वैश्विक कुल पुरस्कारों के प्रमुख किम लूपो के हवाले से यह बात कही है।

इस महीने की शुरुआत में, वॉलमार्ट ने एंट्री-लेवल स्टोर कर्मचारियों के लिए प्रति घंटा शुरुआती वेतन संरचना में बदलाव किया। परिवर्तन का मतलब यह था कि कैशियर, व्यक्तिगत खरीदार, स्टॉकर, स्वयं-चेकआउट सहायक और खेल के सामान या इलेक्ट्रॉनिक्स जैसे विभागों में सहयोगियों सहित स्टोर कर्मचारियों को पहले के विभिन्न स्तरों के बजाय स्टोर पर भुगतान किए जाने वाले समान प्रति घंटा शुरुआती वेतन मिलेगा।