टीसीएस, इंफोसिस और एचसीएलटेक में छंटनी

नई दिल्ली। भारत के शीर्ष तीन सॉफ्टवेयर निर्यातक-टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस), इंफोसिस और एचसीएलटेक चालू वित्त वर्ष में कर्मचारियों की संख्या में लगभग 50,000 की उल्लेखनीय कमी करने की तैयारी में है। उद्योग विशेषज्ञ प्रौद्योगिकी सेवाओं के लिए एक चुनौतीपूर्ण वैश्विक माहौल की ओर इशारा करते हैं, जो पश्चिम एशिया और यूरोप में भू-राजनीतिक तनाव के कारण खराब हो गया है। इसके विपरीत पिछले वित्तीय वर्ष के दौरान इन कंपनियों ने सामूहिक रूप से 70,000 कर्मचारियों को जोड़ा, जबकि वित्त वर्ष 22 में उन्होंने 150,000 की पर्याप्त नियुक्ति की, जिसका मुख्य कारण यह था COVID-19 महामारी के कारण डिजिटलीकरण की मांग में वृद्धि। हालांकि, कमजोर व्यापक आर्थिक माहौल और प्रौद्योगिकी सेवाओं की घटती मांग ने इस क्षेत्र पर प्रभाव डाला है।

विशेषज्ञों का मानना ​​है कि इजराइल में हाल ही में भड़की हिंसा से संभावनाएं और कमजोर होने की आशंका है। टीमलीज डिजिटल के सीईओ सुनील सीके अनुसार, शीर्ष आईटी कंपनियां मौजूदा दर पर 2-4% कम कर्मचारियों की संख्या के साथ साल का अंत कर सकती हैं। एक कठिन निर्णय के तहत भारत की दूसरी सबसे बड़ी आईटी कंपनी इंफोसिस ने घोषणा की कि वह इस साल पूरी तरह से कॉलेजों से भर्ती नहीं करेगी, जबकि उद्योग की अग्रणी टीसीएस को नए लोगों को काम पर रखने के लिए अधिक सतर्क रुख अपनाने की उम्मीद है, जैसा कि उनकी दूसरी तिमाही की आय रिपोर्ट के दौरान घोषित किया गया था।

आईटी उद्योग के विशेषज्ञों का अनुमान है कि मौजूदा भर्ती मंदी के कारण आईटी फ्रेशर्स पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ेगा। यह अनुमान लगाया गया है कि हर साल लगभग नौ लाख इंजीनियरिंग स्नातकों में से लगभग दो लाख को आमतौर पर आईटी सेवा क्षेत्र में रखा जाता है, खासकर गैर-टियर I कॉलेजों से। हायरिंग फर्म एक्सफेनो के सह-संस्थापक कमल कारंत के अनुसार ये दो लाख फ्रेशर नौकरियां अब खतरे में हैं। इंफोसिस के मुख्य वित्तीय अधिकारी नीलांजन रॉय ने आय सम्मेलन में कहा था कि कंपनी अपनी भविष्य की भर्ती योजनाओं का आकलन करने के लिए आने वाली तिमाहियों में स्थिति की बारीकी से निगरानी करेगी।

नियुक्ति में मंदी भारतीय आईटी में नौकरियों की उच्च मांग के बिल्कुल विपरीत है। फर्में ठीक एक साल पहले। इस वित्तीय वर्ष की पहली छमाही में शीर्ष तीन आईटी कंपनियों ने सामूहिक रूप से अपने कर्मचारियों की संख्या में 25,080 से अधिक कर्मचारियों की कटौती की, जिससे केवल छह महीनों में कुल कर्मचारियों की संख्या में 2% की कमी आई। संदर्भ के लिए वित्त वर्ष 2023 के अंत में इन शीर्ष तीन आईटी कंपनियों की संयुक्त कर्मचारियों की संख्या 1.18 मिलियन थी। पिछले छह महीनों में कर्मचारियों की संख्या में 4.2% की कमी के साथ, इंफोसिस ने दूसरी तिमाही में सबसे महत्वपूर्ण गिरावट का अनुभव किया। टीसीएस 1% की गिरावट के साथ दूसरे स्थान पर रही, और एचसीएलटेक में 2% की गिरावट देखी गई। उद्योग विशेषज्ञों का सुझाव है कि आगामी तिमाहियों के लिए दृष्टिकोण और खराब हो सकता है और आईटी सीईओ द्वारा की गई टिप्पणियां भावना में किसी भी सुधार का संकेत नहीं देती हैं।

इंफोसिस और एचसीएलटेक दोनों ने FY24 के लिए अपने मार्गदर्शन को संशोधित करते हुए यह दर्शाता है कि शीर्ष कंपनियां कम-एकल-अंकीय वृद्धि हासिल करेंगी, जो इस क्षेत्र के लिए लगभग दो दशकों में पहली बार है। बीएसई पर इंफोसिस के शेयर 2.2% की गिरावट के साथ 1,431.8 रुपये पर आ गए, जबकि टीसीएस और शुक्रवार के कारोबारी सत्र के अंत में एचसीएलटेक में बढ़त देखी गई। आय ब्रीफिंग के दौरान इंफोसिस के सीईओ सलिल पारेख ने कहा, हम डिजिटल परिवर्तन कार्यक्रमों और विवेकाधीन खर्च के समग्र माहौल को कम देख रहे हैं और निर्णय लेने की गति धीमी है। उन्होंने यह भी उल्लेख किया कि सौदे की मात्रा अभी भी दबाव में थी, जिसके कारण 1-3.5% की पिछली सीमा की तुलना में 1-2.5% का कम राजस्व मार्गदर्शन प्राप्त हुआ।