2020-23 में भारत ने दी 5.2 करोड़ नई नौकरियां

नई दिल्ली। ईपीएफओ, एनपीएस और ईएसआईसी डेटा के विश्लेषण पर आधारित एक रिपोर्ट के अनुसार, अर्थव्यवस्था ने वित्त वर्ष 2020 और वित्त वर्ष 23 के बीच लगभग 5.2 करोड़ नई औपचारिक नौकरियां जोड़ी हैं, जिसमें शुद्ध वृद्धि 2.7 करोड़ है।

सरकार अप्रैल 2018 से घोषित रिपोर्ट की सिफारिशों के आधार पर कर्मचारी भविष्य निधि संगठन या ईपीएफओ, राष्ट्रीय पेंशन योजना या एनपीएस और कर्मचारी राज्य बीमा निगम या ईएसआईसी से मासिक पेरोल डेटा जारी कर रही है।

एसबीआई रिसर्च ने मंगलवार को एक रिपोर्ट में कहा, पिछले चार वर्षों के ईपीएफओ पेरोल डेटा रुझान से पता चलता है कि वित्त वर्ष 2020-23 के दौरान शुद्ध नए ईपीएफ ग्राहकों की संख्या 4.86 करोड़ थी, जिसमें नए पेरोल (पहला पेरोल), दूसरा पेरोल (पुनः शामिल/पुनः सदस्यता प्राप्त सदस्य) और औपचारिक पेरोल शामिल हैं। पुन: शामिल/पुन: सदस्यता लेने वाले सदस्यों और औपचारिकता (ईसीआर डेटा के आधार पर) के लिए समायोजित शुद्ध नया पेरोल (पहली नौकरी/नई नौकरी), दिखाता है कि वित्त वर्ष 2020-23 के दौरान वास्तविक शुद्ध नया पेरोल 2.27 करोड़ था।

एसबीआई के समूह मुख्य आर्थिक सलाहकार सौम्यकांति घोष द्वारा लिखी गई रिपोर्ट में कहा गया है कि इसमें से पहली नौकरियाँ कुल शुद्ध नए वेतन वृद्धि का 47 प्रतिशत थीं और दूसरी नौकरियाँ (बाहर गए सदस्य जो फिर से शामिल हुए और फिर से सदस्यता लीं) इन चार वर्षों के दौरान 2.17 करोड़ थीं। इसका मतलब है कि इन वर्षों में औपचारिकीकरण में शुद्ध वृद्धि 42 लाख थी। यदि वित्त वर्ष 2014 के पहली तिमाही ईपीएफओ पेरोल डेटा के रुझान को देखा जाए, तो यह उत्साहजनक है क्योंकि 44 लाख शुद्ध नए ईपीएफ ग्राहक जुड़े हैं, जिनमें से पहला पेरोल 19.2 लाख था। यदि यह प्रवृत्ति शेष वित्त वर्ष 2014 तक जारी रहती है, तो शुद्ध नया पेरोल 160 लाख का आंकड़ा पार कर जाएगा, जो 70-80 लाख की सीमा में पहले पेरोल के साथ अब तक का सबसे अधिक होगा।

एनपीएस डेटा से पता चलता है कि वित्त वर्ष 2013 में 8.24 लाख नए ग्राहक बने, जिनमें से राज्य सरकार का वेतन 4.64 लाख था, इसके बाद 2.30 लाख की गैर-सरकारी नौकरियां और केंद्र सरकार में 1.29 थे। पिछले चार वर्षों के दौरान, लगभग 31 लाख नए ग्राहक एनपीएस से जुड़े। घोष ने कहा, इसका मतलब है कि संचयी रूप से वित्त वर्ष 2020-23 के दौरान ईपीएफओ और एनपीएस की कुल पेरोल पीढ़ी 5.2 करोड़ से अधिक थी।

रिपोर्ट में चालू वित्त वर्ष की पहली तिमाही में दोबारा शामिल होने या दोबारा सदस्यता लेने वाले सदस्यों की संख्या में संशोधन में उल्लेखनीय गिरावट दर्ज की गई है। इसका मतलब यह होगा कि अधिक लोग अपने वर्तमान रोजगार पर बने रहने का निर्णय ले सकते हैं। इसके अतिरिक्त महिलाओं के पेरोल का हिस्सा लगभग 27 प्रतिशत था।