नौकरी के लिए बेस्ट साक्षात्कार जरूरी, इन चीजों का रखें ध्यान

नई दिल्ली। अधिकांश लोग नौकरी के लिए साक्षात्कार को अपनी मनोरंजक गतिविधियों की सूची में सबसे ऊपर नहीं रखते हैं, लेकिन अगर आप नौकरी की तलाश में हैं, तो यह अपरिहार्य है। साक्षात्कार पाने के बारे में अच्छी खबर यह है कि आपका बायोडाटा आवेदक ट्रैकिंग सॉफ्टवेयर (एटीएस) से आगे निकल गया और उस व्यक्ति का ध्यान आकर्षित कर लिया जो संभावित रूप से इस पद के लिए नियुक्ति करेगा। हालांकि, एटीएस पास करने के लिए रेज़्युमे हैक और आकर्षक कवर लेटर लिखने के लिए दिशानिर्देश मौजूद हैं, फिर भी ये अभी भी आपके नियंत्रण से बाहर हैं। लेकिन साक्षात्कार आपके चमकने का समय है, यह आपके लिए काम पर रखने वाले प्रबंधकों और भर्तीकर्ताओं को दिखाने का अवसर है कि आप उनकी टीम में मूल्य जोड़ सकते हैं। यह देखते हुए कि अधिकांश कॉर्पोरेट पदों पर 250 बायोडाटा प्राप्त होते हैं और केवल चार से छह को साक्षात्कार के लिए चुना जाता है, यह आसान नहीं है। लेकिन आँकड़े कम से कम एक साक्षात्कार के बाद नौकरी की पेशकश प्राप्त करने के पक्ष में हैं।

किसी साक्षात्कार में सफल होने के लिए तैयारी महत्वपूर्ण है। आपको एक बेहतरीन एलीवेटर भाषण की आवश्यकता होगी,और आपको साक्षात्कार में सबसे अधिक पूछे जाने वाले सात प्रश्नों के उत्तर देने के लिए तैयार रहना होगा। लेकिन आप जो कहते हैं उससे परे भर्तीकर्ताओं को “वाह” करने के लिए कुछ रहस्य हैं।

यदि आप 74% अमेरिकियों की तरह हैं, तो आपकी सुबह की कॉफी वह झटका है, जिसकी आपको आवश्यकता है। हालाँकि, कैफीन का मस्तिष्क पर शारीरिक प्रभाव पड़ता है। यह केंद्रीय तंत्रिका तंत्र पर उत्तेजक के रूप में कार्य करता है। कैफीन एक तेजी से काम करने वाला उत्तेजक पदार्थ है जो पीने के लगभग 30 से 60 मिनट बाद चरम पर होता है। आपको ऊर्जा प्रदान करने के अलावा, यह आपकी हृदय गति को भी बढ़ाता है और आपको झटके दे सकता है।

यदि आप नियमित रूप से कॉफी पीते हैं, तो कॉफी न छोड़ें। समर्पित उपभोक्ताओं के लिए एक कप कॉफी न पीने से सिरदर्द या अस्थायी कैफीन वापसी हो सकती है। यदि आपका साक्षात्कार सुबह सबसे पहले होता है, तो अपना अलार्म पहले से सेट कर लें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि आपके पास साक्षात्कार के दौरान बिना किसी घबराहट के सुबह का आनंद लेने के लिए पर्याप्त समय है, जिस कंपनी के लिए आप साक्षात्कार दे रहे हैं, उस कंपनी की संस्कृति पर शोध करें और उनकी शैली से मेल खाना सुनिश्चित करें – आप नौकरी पर दिन-प्रतिदिन जो पहनेंगे उससे एक कदम ऊपर की पोशाक पहनें। मजेदार तथ्य: आप उनके सार्वजनिक फेसबुक या लिंक्डइन पेजों पर उनकी कंपनी के कार्यक्रमों को देखकर यह जानकारी प्राप्त कर सकते हैं कि कंपनी में लोग कैसे कपड़े पहनते हैं… उनकी टीम कैसी दिखती है? नोट करें, लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि ऐसा पहनावा पहनें जो आपको आरामदायक और आत्मविश्वासी महसूस कराए।

अपने कपड़ों का मिलान जलवायु से करें। यदि आप गर्मी के महीनों के दौरान साक्षात्कार दे रहे हैं, तो ब्लेज़र न पहनें। यह आपके पावर सूट का हिस्सा हो सकता है, लेकिन इंटरव्यू के दौरान पसीना आने से आप आत्मविश्वास महसूस नहीं कर पाएंगे। दोषों की जाँच करें। अपने कपड़ों से चिपके हुए पालतू जानवर के फर, धागे, या अन्य रोएं जैसी चीज़ों को हटा दें। तेज़ रोशनी में दागों की जाँच करें। सुनिश्चित करें कि आपके पहनावे में कोई छेद न हो। यहां तक ​​कि छोटी सी अपूर्णता भी आपके साक्षात्कार के दौरान गलत संदेश भेज सकती है। आप जो रंग पहनते हैं वह इस बात पर प्रभाव डालता है कि आपको कैसा माना जाता है। सलाहकार, वकील और बैंकर जैसी व्यावसायिक भूमिकाओं के लिए नीले, काले और भूरे रंग उत्कृष्ट विकल्प हैं। एक्सेसरीज़ का उपयोग करके अपना व्यक्तित्व और रंग दिखाएं। रचनात्मक भूमिकाओं के लिए, आप हरे, बैंगनी या पीले जैसे चमकीले रंगों पर विचार कर सकते हैं। हमेशा लाल और भूरे रंग से बचें। लाल रंग का अर्थ है कि आप अत्यधिक आत्मविश्वासी या उत्साही हैं, और भूरे रंग का अर्थ है कि आप उबाऊ, सरल या अपने तरीकों में अटके हुए हैं।

अक्सर, आप अपने साक्षात्कार के लिए कुछ समय स्लॉट के बीच चयन करेंगे, या आपको पूरी तरह से चयन करना पड़ सकता है। और हालांकि इसे “पूरा करने” के लिए सुबह सबसे पहले काम चुनना आकर्षक लगता है, लेकिन यह सबसे अच्छा समय नहीं है। प्रथम और अंतिम से बचें। सुबह सबसे पहले, घर जाने से पहले आखिरी मुलाकात, दोपहर के भोजन से ठीक पहले या ठीक बाद, सोमवार की सुबह और शुक्रवार की दोपहर आदर्श से कम हैं। इस दौरान आपके साक्षात्कारकर्ता के मन में अन्य बातें भी हो सकती हैं, जैसे कि दोपहर के भोजन में क्या बनाया जाए। इससे भी बदतर, वे भूखे हो सकते हैं, सप्ताहांत के लिए घर जाने के लिए तैयार हो सकते हैं, या अपना सप्ताह पूरा करने और आपके साक्षात्कार के लिए जल्दी कर सकते हैं।

पहले और बाद की छुट्टियों और छुट्टियों से बचें। यदि संभव हो, तो अपने साक्षात्कार के लिए थैंक्सगिविंग सप्ताह का चयन न करें। उसी प्रकार, तीन दिन की छुट्टी के अगले दिन या उससे पहले और किसी बड़ी छुट्टी से कुछ दिन पहले के दिन से बचें। यदि आपका साक्षात्कार छुट्टियों के बाद हो रहा है, तो धार्मिक-उन्मुख प्रश्न पूछने से बचें, जैसे कि आपका क्रिसमस कैसा रहा। सिर्फ इसलिए कि छुट्टी धार्मिक-आधारित है इसका मतलब यह नहीं है कि आपका साक्षात्कारकर्ता उस छुट्टी को मनाता है। इसके बजाय, पूछें कि आपका लंबा सप्ताहांत कैसा रहा या क्या आपने अपने अवकाश के समय का आनंद लिया। यदि आपका कोई आंतरिक संबंध है, तो उनसे पूछें कि दिन कैसा गुजर रहा है। यदि आपके पास अंदर कोई नहीं है, तब भी आप सहायक से पूछकर अंदर की जानकारी प्राप्त कर सकते हैं कि दिन कैसा गुजर रहा है। साक्षात्कार से पहले ऐसे सूक्ष्म संकेत चुनें जो आपको साक्षात्कारकर्ता की मनोदशा के बारे में बता सकें। उनके ऊर्जा स्तर का मिलान करें।

शायद ही कभी उम्मीदवारों को मौके पर पद की पेशकश की जाती है। आप संभवतः एक से अधिक व्यक्तियों या एक से अधिक लोगों के साथ एक साथ साक्षात्कार करेंगे। समझें कि आपके प्रत्येक साक्षात्कारकर्ता की क्या भूमिका है और अपनी प्रतिक्रियाएँ और प्रश्न तैयार करें। उदाहरण के लिए, सहकर्मी जानना चाहते हैं कि क्या आप बिना किसी ढिलाई के उनकी टीम में फिट होंगे। प्रबंधक यह देखना चाहते हैं कि क्या उन्हें आपका हाथ पकड़ना होगा या आप कुछ स्वायत्तता के साथ काम कर सकते हैं। इसी तरह सुनिश्चित करें कि आपके पास दो से तीन करियर कहानियां या एलिवेटर पिचें हैं। बाद के साक्षात्कारों के दौरान या अलग-अलग टीम के सदस्यों के साथ अलग-अलग कहानियों का उपयोग करके यह बताएं कि आप भूमिका में कैसे फिट बैठते हैं। नियुक्ति करने वाली टीम एक-दूसरे से संवाद करेगी। यदि आपके पास केवल एक ही करियर कहानी है, तो यह आपके आगे बढ़ने की संभावनाओं को कमजोर कर सकती है।

मेज पर बैठे सभी लोगों के प्रति परस्पर और समान सम्मान दिखाएं। प्रश्नों का उत्तर देते समय, पहले प्रश्न पूछने वाले व्यक्ति से आँख मिलाएँ, लेकिन केवल उन्हीं से बात न करें। बॉडी लैंग्वेज सहित सक्रिय श्रवण कौशल का उपयोग करें। जो कहा गया है उसे दोहराकर (शब्दशः नहीं!) और चेहरे के भावों का उपयोग करके दिखाएँ कि आप सुन रहे हैं। साक्षात्कार को सुरक्षित रखना एक महत्वपूर्ण उपलब्धि है। साक्षात्कार कैसे करें इसकी बारीकियों को समझकर एक स्थायी प्रभाव छोड़ें। और जबकि यह प्रक्रिया कठिन हो सकती है, ये पाँच युक्तियां आपके प्रस्ताव पत्र प्राप्त करने की संभावनाओं को बेहतर कर सकती हैं और आपकी नौकरी की खोज को समाप्त कर सकती हैं!