नौकरी के विज्ञापनों में बताना होगी वेतन दरें

नई दिल्ली। राज्यव्यापी वेतन पारदर्शिता कानून लागू होने के बाद न्यूयॉर्क में सहायता-वांछित विज्ञापनों को प्रस्तावित वेतन दरों का खुलासा करना होगा, जो महिलाओं और रंग भेद को वकालत करने के लिए समान काम के लिए समान वेतन देने के लिए बढ़ते राज्य और शहर के प्रयासों का हिस्सा है। नए नियम के अनुसार, कम से कम चार कर्मचारियों वाले नियोक्ताओं को प्रचार या स्थानांतरण में रुचि रखने वाले श्रमिकों के लिए बाहरी रूप से जनता के लिए या आंतरिक रूप से विज्ञापित किसी भी नौकरी के लिए वेतन सीमा का खुलासा करना आवश्यक होगा।
समर्थकों का कहना है कि वेतन पारदर्शिता, नियोक्ताओं को कुछ नौकरी उम्मीदवारों को उम्र, लिंग, नस्ल या उनके कौशल से संबंधित अन्य कारकों के आधार पर कम या अधिक पैसे की पेशकश करने से रोकेगी। अधिवक्ताओं का मानना ​​है कि बदलाव से कम वेतन वाले श्रमिकों को यह एहसास करने में मदद मिल सकती है कि वे समान काम करने वाले लोगों की तुलना में कम कमाते हैं।
इसी तरह का वेतन पारदर्शिता अध्यादेश 2022 से न्यूयॉर्क शहर में प्रभावी है। अब बाकी राज्य भी कैलिफोर्निया और कोलोराडो सहित कुछ अन्य राज्यों के साथ समान कानूनों में शामिल हो गए हैं। न केवल विधायिकाओं में बल्कि कार्यकर्ताओं के बीच भी यह जानने की प्रवृत्ति है कि वे किसी नौकरी में जाने की कितनी उम्मीद कर सकते हैं। राष्ट्रीय महिला कानून केंद्र में राज्य नीति के वरिष्ठ वकील दा हे किम ने कहा, कर्मचारियों की वेतन सीमा जानने की मांग है।
2022 में गवर्नर कैथी होचुल द्वारा हस्ताक्षरित कानून उन दूरदराज के कर्मचारियों पर भी लागू होगा, जो न्यूयॉर्क के बाहर काम करते हैं, लेकिन राज्य में स्थित पर्यवेक्षक, कार्यालय या कार्यस्थल को रिपोर्ट करते हैं। यह कानून सरकारी एजेंसियों या अस्थायी सहायता फर्मों पर लागू नहीं होगा।
न्यूयॉर्क बिजनेस काउंसिल में मानव संसाधन के निदेशक फ्रैंक केर्बिन ने कहा, इसका पालन एक चुनौती होगी, जिसने नियोक्ताओं पर अतिरिक्त प्रशासनिक बोझ डालने के लिए कानून की आलोचना की है। हमारे पास छोटे नियोक्ता हैं, जो कानून के बारे में भी नहीं जानते हैं। केर्बिन ने कहा, जिन्होंने भविष्यवाणी की थी कि अनजाने में कई गैर-अनुपालन होंगे।
वेतन सीमा निर्धारित करते समय परेशानी से बचने के लिए एक नियोक्ता को मौजूदा कर्मचारियों के वेतन की जांच करनी चाहिए, एलन शोइखेतब्रोड ने कहा, जो एक निजी लॉ फर्म टुली रिंकले में रोजगार कानून का अभ्यास करते हैं। क्वींस के कुछ हिस्सों का प्रतिनिधित्व करने वाली डेमोक्रेट राज्य सीनेटर जेसिका रामोस ने कहा कि यह कानून श्रमिक अधिकार समूहों की जीत है। उन्होंने कहा, यह कुछ ऐसा है, जो स्वाभाविक रूप से कार्यकर्ता मांग रहे हैं। विशेष रूप से युवा लोगों के कार्यबल में प्रवेश करने से उन्हें इस बात की बेहतर समझ होगी कि उनके काम को कैसे महत्व दिया जाता है।